56.MHT与苏州软件测评中心达成专利信息智能服务平台的战略合作意向（08-9）

55. 全国博管办正式批复复旦大学博士后流动站与苏州工业园区博士后工作站脉慧特分站联合招收的贾建军博士后进站研究，指导教授为张文贤博导（08-9）

54.MHT的美国西北理工大学EMBA2008苏州班成功举办太仓与昆山的现场学习研讨活动（08-9）

53.MHT与东南大学软件学院隆重举行校企合作签约仪式(08-9)

52.MHT董事长夏金华作为特邀嘉宾参加川大MBA开学典礼酒会（08-8）

51.MHT董事长夏金华参加省委组织部安排的首届江苏省高层次创新创业人才研修班，并得到省委副书记的亲切接见与鼓励（08-8）
50. MHT为园区的达南美克公司在高层次职位招聘时多次提供专业的心理测试服务（08-8）
49. MHT为苏州国际博览中心技术支持开发汽车文化周网站（08-8）
48. MHT为瑞典瀚德汽车部件公司成功推荐第三位高级职位人选（08-8）
47.MHT经理人俱乐部第26次活动“两税合并解析与税务筹划应对策略”大型公益讲座圆满举办（08-7）
46.MHT喜添战略联盟并举行人力资源系列公益讲座(08-7)
45.MHT董事长夏金华参加苏州、无锡、湖州三地文化名流的“太湖论道”，并作精彩发言（08-7）
44.苏州致公党领导考察MHT
43.MHT为迅达电子（苏州）进行年度安全急救培训（08-6）
42.MHT经理人俱乐部第23次活动“物流运营新模式暨第四方物流研讨会”圆满成功（08-6）
41.MHT与中国风险投资研究院正式签约，全面战略合作(08-6)
40.MHT经理人俱乐部第22次活动“架设校企合作的高速公路与MHT经理人俱乐部三周年酒会（08-6）
39.MHT专家组在市经贸委领导陪同下到苏州金龙客车调研专利信息智能服务平台需求（08-5）

38.夏金华参加2008XML动漫产业大会，其著作《脱壳的乌龟》受到众多国际级专家的高度关注（08-5）
37.MHT董事长夏金华受邀参加四川大学苏州校友会年会（08-3）
36.苏州工业园区博士后工作站苏州工业园区脉慧特科技有限公司分站隆重举办揭牌仪式（08-4）
35.MHT董事长夏金华新当选为科协代表，赠送表的《脱壳的乌龟》广受好评（08-3）
34.MHT董事长夏金华会见美国力士克控制科技的总经理，并达成合作意向（08-3）
33.MHT董事长夏金华会见交通银行园区支行行长闵成刚先生，并达成合作意向（08-3）
32.MHT 成功为奥普电器（杭州）“生产安全与消防实战”培训 (08-3)
31.MHT加入苏州工业园区服务外包协会与苏州工业园区外包网（08-3）
30.江苏工业学院成教学院苏州教学站2005级毕业生顺利完成论文答辩（08-3）

29.MHT董事长夏金华光荣加入中国致公党(08-3)
28.MHT经理人俱乐部第20期活动“经理人职业与学业的提升策略研讨会”隆重举行（08-3）
27.MHT与良瀚律师事务所进行全面战略合作协议签字仪式（08-2）
26.MHT与苏州国际博览中心签定全面战略合作协议（08-2）
25.MHT与苏州国际博览中心签约共建“参展企业群专利信息智能服务平台”（08-2）
24.MHT专利信息智能服务平台新闻发布会于1月6日取得圆满成功(08-1)
23.MHT为贝迪科技提供BBS系统开发方案(08-1)
22.“MHT专利信息智能服务平台”新闻发布会取得圆满成功(08-1)
21.飞旭全球HR总监KATIE HUI女士来访MHT，并达成核心业务外包意向(08-1)
20.MHT董事长夏金华参加苏商年度酒会，并与江苏省李全林副省长亲切交流(08-1)
19.MHT为贝迪科技提供BBS系统开发方案(08-1)
18.苏州工业园区科技发展局朱晓焱副局长来MHT进行工作指导(08-1)
17.郎力福集团副总裁吴德标先生来访MHT，达成全面战略合作意向(07-12)
16.MHT为霍克苏州进行第2次年度ESS调查(07-12)
15.MHT在江苏工业学院进行“微笑面对就业，轻松迎接挑战”公益演讲(07-11)
14.MHT成功举办"经理人的职业提升与转型策略"主题研讨会(07-09)
13.MHT为贝迪科技提供电子审批管理信息系统实施方案（07-08）
12.MHT为瀚德提供备件管理信息系统实施方案 (07-08)
11.MHT成功举办领导力管理思维与实战技巧公开课(07-08)
10..MHT为水星海事进行07年度“现场急救”内训(07-08)  
9..MHT即将举办HR管理思维与实战技巧研修班(07-7)
8.MHT与联想集团达成战略合作关系并开始全面合作(07-6)
7..MHT为时代华龙部门经理/主管进行面试技巧专题培训(07-5)
6..MHT为泰尔盾进行“六西格玛应用培训与项目咨询”(07-5)
5.MHT 成功举办“备件管理系统”研讨会(07-4)
4..MHT启动"经理人职业压力"调查分析活动(07-4)
3..MHT为园区某美国公司设计“离职面谈”调查(07-4)
2..MHT成功举办“备件管理系统”研讨会(07-4)
1..MHT 为时代华龙提供“在职员工的学历发展计划”(07-3)