新年新气象，职业立志在于春。经过寒冬的思考和考验，我们的职业发展到底路在何方？
MHT自成立以来，就以为电子/机械/汽车等行业的业界精英提供发展平台为己任，经过近4年的积累，已经与数千位职业经理人建立了密切的长期共同发展的战略伙伴关系。
MHT经理人俱乐部秉承“相识即财富，相聚享资源”的原则，期望为志同道合的职业经理人提供相互了解，相互交流的契机。在这里可以迅速扩大核心朋友圈，能获得及时有效的重要信息，分享宝贵的人脉资源，可以获得可遇不可求的各种机会，共同发展，分享成功的喜悦。
MHT经理人俱乐部发起人夏金华先生将与秘书处精心策划，定期地邀请会员参加各种形式的专题研讨、聚会活动，将为会员提供舒适自然的空间和时间，为您带来意想不到的事业与生活上的收获！
MHT经理人俱乐部的新申请会员须现任会员引荐和经秘书处审核通过后，会员将有下列特权:
----MHT将邀请您成为我们的资深顾问，成为兼职员工，为您提供发展的巨大平台；
----邀请您参加各类“专题研讨会”，进行头脑风暴法的讨论，一起讨论新的发展项目或发展思路；
----猎头项目组将为您提供最新行业职位信息，为您的职业发展出谋划策和提供适合您的优质的职位；
----培训项目组将根据您的特长，邀请您加入我们的讲师团队，在您方便的时间来展示你的培训魅力；
----软件项目组将根据您专长的领域，邀请您加入我们的软件开发团队，来设计流程和提供解决思路；
----有很多领域有您施展才华的地方......
本期活动在2007年的“职业提升与转型策略”基础上，更关注职业发展的瓶颈分析和应对策略的探讨。
2007年底组建的【MHT企业外包服务中心】将与经理人俱乐部活动一道，分别为MHT的新老朋友提供业余创业的平台、精神交流的平台。
活动内容如下:
Ø 兼职咨询项目合作体制在苏州园区的实施模式讨论；
Ø 当前苏州园区的电子、机械制造业的外包模式讨论；
Ø 【MHT企业外包服务中心】业务模式可操作性分析；
Ø 参会各位执行经理人的强项匹配、经验交流及讨论；
Ø 目前MHT外包项目讨论，现场选取执行经理人团队；

【会议时间】：2008-2-17（周日）下午1：30-5：00

【活动地点】：苏州工业园区星海街200号星海国际广场21楼2106

【活动主题】：“职业经理人的发展瓶颈与突破策略”

【活动目的】：分享、讨论、借鉴、反思自我职业生涯发展的突破点与转折点